L'association se concentre principalement sur le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés dans le secteur social et médico-social.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
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Le secteur social, où évolue AFapei SudAlsace, est marqué par une forte attention aux enjeux sociaux et sociétaux. Majoritairement, les organisations similaires priorisent des actions génératrices d'impact social ou territorial, avec un accent sur le respect des droits humains, la qualité de vie, ainsi que l'inclusion professionnelle.
Les acteurs du secteur investissent significativement dans l'impact social et territorial, notamment à travers des projets d'insertion et d'accompagnement des personnes en situation de handicap. AFapei SudAlsace déploie plusieurs initiatives adaptées, comme le développement et la création d'habitats inclusifs et l'accompagnement des personnes handicapées via son ESAT et une entreprise adaptée. Ces projets favorisent l'inclusion ainsi que la qualité de vie des bénéficiaires.
Les entreprises similaires proposent souvent des actions telles que :
AFapei SudAlsace agit clairement dans ce domaine majeur, avec des actions continuellement renouvelées et ciblées sur l'accompagnement, la formation et l'amélioration des conditions de travail.
Cette thématique, bien reconnue par la moitié des organisations similaires, rassemble des actions visant à favoriser la qualité de vie et l'égalité au sein des équipes. AFapei SudAlsace met en œuvre des dispositifs tels que la création d'un restaurant solidaire et l'accueil de stagiaires, renforçant l'inclusivité dans son environnement professionnel.
Des initiatives fréquentes chez les pairs comprennent :
AFapei SudAlsace intègre plusieurs de ces actions, soulignant une attention portée à la valorisation des collaborateurs et à la continuité de leur parcours professionnel.
La gouvernance reste un axe moins développé pour AFapei SudAlsace, alors que près de la moitié des organisations similaires développent des actions de sensibilisation à la transition durable et des démarches de transparence. Par exemple, Envoludia a obtenu un label valorisant sa gouvernance et Arsea promeut des pratiques éthiques et ouvertes.
AFapei SudAlsace présente un score global limité dans la gouvernance responsable, sans initiatives concrètes identifiables sur ces axes dans les sources analysées. L'association évoque néanmoins certains concepts liés mais ne communique pas encore d'actions formalisées dans ce registre.
Avec un score de positionnement RSE global D, AFapei SudAlsace communique principalement sur les enjeux sociaux et sociétaux, notamment autour de l'impact territorial et de la qualité de vie au travail. Ce positionnement reste en retrait face à la majorité des organisations similaires qui déploient également des actions dans la gouvernance responsable. La communication RSE d'AFapei SudAlsace met en avant des initiatives précises centrées sur l'inclusion et l'accompagnement des personnes handicapées.
Organisations leaders
Envoludia
A
Accompagnement et soutien des personnes en situation de handicap, avec un focus sur la paralysie cérébrale, à travers des services d'accueil, d'éducation spécialisée et de soins.
association du centre de l orval
B
L'activité principale est l'accompagnement médico-social des adultes handicapés, offrant des services d'accueil, de soutien et d'intégration sociale pour améliorer leur qualité de vie.
adsea80
B
Le principal domaine d'activité est le soutien socio-éducatif et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, ainsi que l'aide à l'autonomie des enfants et des familles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de projets pour l'inclusion des personnes en situation de handicap
“Développement de projets pour l'inclusion des pers...” - EnvoludiaAccompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle
“adsea80 accompagne les jeunes dans leur insertion ...” - adsea80Mise en place d'une formation sur la gestion des troubles du comportement
“Envoludia met en place une formation sur la gestio...” - Envoludia77% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5183 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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