Le secteur de la conception et fabrication de pièces techniques intègre progressivement des enjeux RSE autour de la réduction des impacts environnementaux, l’optimisation des ressources, ainsi que l’amélioration des conditions sociales et gouvernance. La dimension économique circulaire gagne en importance, tout comme la transparence et la responsabilité sociétale vis-à-vis des clients et parties prenantes.
Actions en faveur de la réduction des émissions et de l’efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est un enjeu central, avec environ un tiers des entreprises similaires engagées dans ce domaine. Elles combinent cette démarche à des actions sur l’efficacité énergétique et l’usage d’énergies renouvelables.
NGI illustre cet engagement par une approche globale incluant la certification ISO 14001 obtenue en 2021, la réduction de la consommation énergétique de 35% et la mise en place d’une réflexion approfondie sur l’écoconception et l’optimisation des transports. Ces actions s’inscrivent dans une logique de management environnemental structuré.
Écoconception, innovation et économie circulaire
L’écoconception et les nouveaux modèles économiques circulaires sont des leviers majeurs. Environ 16% des entreprises similaires investissent dans la transformation vers des modèles plus circulaires ou dans la conception responsable.
NGI met en œuvre une analyse de cycle de vie (ACV) pour évaluer l’impact environnemental des produits, accompagnant ses clients dans l’innovation durable. Le Bureau d’Études collabore pour concevoir des produits multi-matériaux performants et respectueux de l’environnement, illustrant une démarche active d’éco-innovation.
NGI s’engage également dans des partenariats avec des startups innovantes pour encourager des modèles durables, renforçant ainsi sa présence sur ces enjeux.
Engagements en gouvernance et sensibilisation
La gouvernance responsable, avec un pilotage précis des résultats, la sensibilisation et l’éducation aux enjeux de transition, occupe une place notable parmi les entreprises similaires.
NGI a développé une politique RSE intégrée à son identité, reposant sur un management participatif, avec des objectifs, indicateurs et plans d’action à horizon 2026. L’entreprise communique de manière transparente sur ces engagements et a obtenu le label « Engagé RSE » niveau confirmé.
Des actions spécifiques de sensibilisation ont également été menées auprès des collaborateurs, incluant des réunions d’information sur la RSE.
Initiatives sociales et conditions de travail
Le respect des droits humains et l’amélioration des conditions de travail sont des priorités pour près d’un quart des organisations similaires. Cette dimension touche aussi bien la qualité de vie au travail que l’apprentissage et la formation.
Dans les sources analysées, NGI évoque ce volet dans sa politique RSE et l’intègre à son pilotage global, mais aucune initiative concrète spécifique n’a été identifiée sur ces aspects particuliers.
En comparaison, des entreprises comme montage assemblage mecanique (m.a.m.) ou CMS Automatisme mettent en place des actions tangibles en formation et amélioration des conditions de travail.
Positionnement global de NGI
NGI affiche un positionnement RSE global au sein des plus complets par rapport aux 50 entreprises étudiées, témoigné par une note globale A. Sa communication couvre avec précision des domaines clés comme la réduction carbone, l’écoconception et la gouvernance responsable, intégrant un système de management structuré et reconnu, ce qui la place en position favorable dans son secteur.
