
Le cabinet se concentre principalement sur le droit des affaires, fournissant des conseils juridiques aux entreprises dans des domaines tels que les fusions-acquisitions, le private equity, et les procédures collectives.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché des cabinets spécialisés en droit des affaires est marqué par une attention croissante aux questions de gouvernance responsable, notamment l'éthique des affaires et la transparence. Ces enjeux répondent à une demande accrue de conformité, de lutte contre la corruption et de sensibilisation à la responsabilité sociétale dans un contexte économique complexe.
La gouvernance responsable est au cœur des préoccupations des cabinets similaires, avec des initiatives centrées sur l'éthique des affaires et la transparence. Par exemple, ACD avocats a mis en place un comité RSE pour formaliser sa démarche, tandis que Fiducial Legal by Lamy intervient sur des questions d'éthique et de lutte contre la corruption.
cabinet menasce chiche - law firm répond à ces attentes par une politique d'entreprise axée sur l'excellence et l'éthique, reposant sur la rigueur et la disponibilité. Cette orientation reflète une approche structurée de la gouvernance responsable dans ses activités juridiques.
Contrairement à certains pairs qui développent des initiatives comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion durable des ressources naturelles, ou encore la promotion de la qualité de vie au travail, cab menasce chiche n'a pas communiqué sur des actions concrètes dans ces domaines.
Des cabinets comme ACD avocats ou Filor Avocats illustrent ces engagements à travers la mise en place de politiques d'éco-conception, la compensation carbone ou encore le soutien au bien-être des collaborateurs, témoignant de la diversité possible des démarches dans le secteur.
Si la plateforme d'analyse met en lumière que seulement 25% des cabinets similaires ont des initiatives RSE identifiées, certains acteurs se distinguent par leur accompagnement spécialisé en matière de transition durable. Par exemple, TGS France Avocats intègre la RSE au cœur de sa stratégie pour réduire ses impacts et promouvoir la diversité.
cabinet menasce chiche - law firm n'a pas encore formalisé ce type d'accompagnement spécifique à ces nouveaux enjeux dans les sources consultées, ce qui pourrait être une piste d'évolution à considérer dans un contexte juridique en mutation.
Avec un score global B, cabinet menasce chiche - law firm affiche une communication RSE plus complète que la majorité des cabinets similaires, principalement grâce à sa forte implication sur la gouvernance responsable. Cependant, ses actions restent circonscrites à ce domaine, avec peu d'initiatives apparentes dans des axes environnementaux ou sociaux actuellement mobilisés par une partie de ses pairs.
Organisations leaders
Fiducial Legal by Lamy
B
Cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires, offrant des services juridiques dans divers domaines tels que les baux civils et commerciaux, la concurrence, le contentieux, le droit bancaire, le droit des sociétés, la propriété intellectuelle, et bien d'autres.
Filor Avocats
B
Le cabinet se spécialise dans le conseil et le contentieux juridique pour les entreprises, couvrant des domaines tels que le droit du travail, le droit des sociétés et le droit fiscal.
Squair
B
Le cabinet se concentre principalement sur le droit des affaires, fournissant des conseils juridiques et un accompagnement personnalisé pour les entreprises dans divers secteurs, notamment les fusions et acquisitions, le financement, et la structuration d'entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place de dispositifs de conformité
“Squair met en place des dispositifs de conformité ...” - SquairDéveloppement d'une politique d'intégration des nouveaux collaborateurs
“Squair met en place un processus d'intégration pou...” - SquairDéveloppement d'une politique de recrutement basée sur l'évaluation des dynamiques relationnelles
“Squair utilise la solution Work Well Together pour...” - Squair25% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+337 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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