Dans le secteur associatif d'accompagnement des adultes en situation de handicap, les enjeux RSE majeurs concernent principalement l'impact social, l'amélioration des conditions de vie et l'inclusion. Les organisations similaires investissent aussi dans la gouvernance responsable, la sensibilisation à la transition durable, et progressivement dans l'économie circulaire et la neutralité carbone.
Impact social et inclusion professionnelle
Le champ social et sociétal représente une dimension clé. La grande majorité des organisations, à l'image d'AEDE - ASSOCIATION, développent de nombreuses initiatives dédiées à l'accompagnement des personnes vulnérables, notamment via la création d’espaces adaptés, des services de stabilisation et des plateformes coordonnées.
AEDE - ASSOCIATION agit concrètement avec par exemple :
- Création de structures d'accueil et de répit
- Partenariats avec des organismes sportifs et culturels
- Mise en place d'une démarche qualité et de formations pour le personnel
Ces actions s’inscrivent dans une dynamique partagée par d'autres acteurs comme la Fondation Léopold Bellan ou AEIM-Adapei 54, qui favorisent l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes handicapées.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Dans ce même secteur, les initiatives visant à garantir le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont courantes. AEDE - ASSOCIATION s'illustre en déployant une organisation agile face à la pandémie et en formant ses professionnels, notamment sur les troubles du spectre autistique.
Ces actions contribuent au bien-être des salariés et des personnes accompagnées, rejoignant les bonnes pratiques observées chez Apei Hénin-Carvin qui promeut également des environnements de travail inclusifs.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
AEDE - ASSOCIATION a consacré des efforts notables à la mise en place de dispositifs de sensibilisation à la transition écologique. Elle anime des instances de dialogue pour favoriser la participation et organise des actions de sensibilisation auprès des personnes accompagnées.
Ces démarches s'inscrivent dans les pratiques progressives de ce marché, où plus de la moitié des organisations abordent la sensibilisation à la transition, comme ADSEA 06 qui intègre des actions éducatives sur le développement durable.
Engagement environnemental et économie circulaire
En matière d'économie circulaire et neutralité carbone, AEDE - ASSOCIATION a amorcé des initiatives telles que l'acquisition de véhicules électriques et la mise en place d'un plan d'actions pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre.
Elle a également développé des espaces de production locale avec des carrés potagers et favorise les pratiques écoresponsables. Néanmoins, ces domaines restent moins largement couverts par les pairs, mais des exemples comme l'Association Kan Ar Mor illustrent une montée en puissance des actions environnementales.
Positionnement RSE d'AEDE - ASSOCIATION
Avec un score global de A, AEDE - ASSOCIATION communique de manière complète et active sur ses enjeux RSE, notamment dans le domaine social. Sa démarche s'aligne favorablement avec les pratiques des organisations similaires, en mettant en œuvre des actions concrètes et diverses.
