En synthèse

Poxel a mis en place des initiatives pour améliorer sa gouvernance et sa responsabilité sociétale. La société a développé un plan d'action pour la gouvernance d'entreprise et établi des indicateurs de performance clés. Elle prévoit également de former les employés à la durabilité. Poxel met en place des initiatives pour améliorer l'environnement de travail et la santé de ses employés, telles que des plans d'action pour l'égalité des sexes et la santé au travail. La société dispense également des médicaments en phase de développement pour des patients atteints de maladies graves. Pour réduire son empreinte carbone, Poxel a mis en place des initiatives telles que la réduction des déplacements professionnels et la mise en place d'un système de gestion de l'environnement. La société développe également des relations durables avec ses fournisseurs et vise à réduire les déchets. Cependant, certaines initiatives, comme les investissements durables, sont moins détaillées. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte.

Gouvernance responsable

Poxel a mis en place un système de gestion de la responsabilité sociétale d'entreprise et a développé un plan d'action pour la gouvernance d'entreprise. La société a également établi des indicateurs de performance clés et évalue régulièrement sa performance en matière de responsabilité sociétale et de gouvernance. Des rapports sont publiés pour améliorer la transparence et la responsabilité. Poxel prévoit également de définir des indicateurs pour mesurer la performance sociale et environnementale, d'évaluer l'impact social de l'entreprise et de former les employés à la durabilité.

Social et sociétal

Poxel met en place diverses initiatives pour améliorer l'environnement de travail et la santé de ses employés, telles que des plans d'action pour l'égalité des sexes, la santé et la sécurité au travail, ainsi que des formations pour les dirigeants et les employés. La société évalue également sa performance en matière de diversité et d'inclusion. Elle prévoit également des formations à la durabilité pour ses employés et cherche à réduire les inégalités. Poxel dispense également des médicaments en phase de développement pour des patients atteints de maladies graves, démontant ainsi son engagement envers la société.

Neutralité carbone

Poxel a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment la réduction des déplacements professionnels, l'utilisation de la visioconférence, la mise en place d'un système de gestion de l'environnement et l'évaluation de l'impact environnemental. La société a également développé des indicateurs de performance clés pour mesurer et réduire les émissions de gaz à effet de serre et la pollution numérique. Des plans d'action pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre sont également en place. À moyen terme, Poxel prévoit de limiter les déplacements professionnels et de sélectionner des fournisseurs responsables.

Economie circulaire

Poxel développe des relations durables avec ses fournisseurs et a mis en place un plan d'action pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. La société a déjà réduit les déchets de bureau, mis en place un contrat pour la collecte et le recyclage des déchets électroniques et électriques, et inclus des critères de responsabilité sociétale dans son processus de sélection de fournisseurs. Poxel préfère les fournisseurs locaux lorsque cela est possible et vise à réduire les déchets de 14% d'ici 2030.

Biodiversité et eau

Poxel a mis en place des initiatives pour limiter son impact sur l'environnement et réduire son impact environnemental. En 2022, la société a déclaré avoir limité son impact sur l'environnement et minimisé les émissions de gaz à effet de serre, et a également mis en place un système de gestion de l'environnement. Ces actions visent à réduire l'impact de Poxel sur la biodiversité et les ressources naturelles.

Finance et investissements

Poxel évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les objectifs concrets de l'entreprise en la matière.