En synthèse

Aptea met en place des processus internes pour établir une relation de partenariat solide avec ses clients. L'entreprise recherche constamment l'excellence et l'innovation dans ses pratiques. Elle met également en place des initiatives pour améliorer le bien-être de ses employés, favorisant leur épanouissement et leur convivialité. Cela crée un environnement de travail propice à la cohésion et à la satisfaction des employés. Cependant, il semblerait que l'activité d'Aptea ne soit pas directement liée à la transition verte. De plus, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches visibles en matière de transition vers la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire ou la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

Aptea met en place des processus internes pour établir une relation de partenariat basée sur la confiance et la durée avec ses clients. L'entreprise recherche constamment l'excellence et l'innovation dans ses pratiques.

Social et sociétal

Aptea met en place des initiatives pour améliorer le bien-être de ses employés, notamment en organisant des événements tels que des afterworks pour favoriser leur épanouissement et leur convivialité. Ces actions visent à créer un environnement de travail propice à la cohésion et à la satisfaction des employés.