Le secteur social, notamment autour de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, accorde une forte importance aux dimensions sociales et sociétales, avec un accent marqué sur l'impact social territorial, l'inclusion et la qualité de vie. Les entreprises similaires mettent également en avant la gouvernance responsable, incluant l'éthique des affaires et la sensibilisation aux enjeux durables.
Approche sociale et territoriale au cœur de l'action
ADAPEI65 agit principalement sur l'impact social et territorial, avec plusieurs initiatives visant à favoriser l'autonomie, la participation et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ces actions comprennent le soutien au maintien à domicile, l'inclusion scolaire avec une équipe mobile dédiée, et des dispositifs adaptés à destination des enfants et familles.
Ses pairs favorisent des projets similaires, comme Juralliance qui développe des parcours personnalisés pour l'insertion professionelle, ou Apaei des Pays d'Auge et de Falaise encourageant l'inclusion scolaire et professionnelle.
Engagement en matière de droits humains et conditions de travail
ADAPEI65 met en place des démarches pour améliorer la qualité de vie au travail, incluant une politique d'amélioration continue et des formations pour ses collaborateurs. Elle porte également une attention à la politique RH inclusive, visant l'égalité des chances et la non-discrimination.
Dans ce domaine, d'autres associations telles que ASEI conduisent des actions similaires, intégrant les personnes handicapées au sein de leurs équipes et développant des parcours personnalisés de formation et d'insertion.
Dimension gouvernance responsable et éthique
Dans la sphère de la gouvernance, ADAPEI65 est engagée en éthique des affaires, notamment via la promotion de la Charte Romain Jacob pour l'accès aux soins. Ce positionnement rejoint d'autres acteurs du secteur qui intègrent cette thématique dans leur démarche.
Des thématiques comme la sensibilisation aux enjeux de transition durable ou la transparence restent moins présentes chez ADAPEI65, tandis qu'elles sont mobilisées par environ la moitié des entreprises similaires.
Neutralité carbone et économie circulaire : absence d'initiatives identifiées
Contrairement à certains pairs qui intègrent des actions liées à la mobilité durable, à la réduction des déchets ou à la gestion responsable des ressources, ADAPEI65 n'affiche pas d'initiatives concrètes dans ces domaines dans les sources analysées.
Par exemple, Adapei-Nouelles Côtes d'Armor a mis en œuvre un système de recyclage de filets de pêche usagés. Ces aspects pourraient représenter des axes de développement futur pour ADAPEI65.
Positionnement global de l'ADAPEI65
Avec un score global RSE de C, ADAPEI65 communique sur ses actions sociales et territoriales de manière cohérente, tout en affichant un engagement modéré en gouvernance responsable. Son positionnement reste moyen à l'échelle des 100 organisations comparables, notamment en raison de l'absence notable d'initiatives sur les aspects environnementaux.
