L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou de fragilité, en leur offrant des dispositifs adaptés pour favoriser leur autonomie, participation, égalité et inclusion dans la société.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
EDÉA
A
L'association se concentre sur l'accompagnement social des personnes en situation de handicap ou de précarité, en facilitant leur inclusion sociale et leur accès à divers droits et services essentiels.
ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure
B
L'association accompagne, éduque et insère les personnes en situation de handicap et les personnes dépendantes et fragilisées. Elle gère 107 établissements et services sanitaires et médico-sociaux. L'association développe son offre de services, met en place des dispositifs et des partenariats avec les autres acteurs de son territoire.
Adapei 36
B
L'activité principale est l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de handicap, notamment à travers des services d'hébergement et des établissements et services d'aide par le travail (ESAT).
Initiatives identifiées chez les leaders
20 ans du Club des Entreprises d’Artigues à l’ESAT JACQUEMART
“20 ans du Club des Entreprises d’Artigues à l’ESAT...” - EDÉADévelopper une politique associative de Responsabilité Sociale et Environnementale
“ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure développe une...” - ASEI Agir, Soigner, Eduquer, InclurePartenariat avec la Banque Alimentaire pour aider les personnes en situation de précarité
“Adapei 36 a conclu un partenariat avec la Banque A...” - Adapei 36NaN% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5399 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le secteur social, notamment autour de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, accorde une forte importance aux dimensions sociales et sociétales, avec un accent marqué sur l'impact social territorial, l'inclusion et la qualité de vie. Les entreprises similaires mettent également en avant la gouvernance responsable, incluant l'éthique des affaires et la sensibilisation aux enjeux durables.
ADAPEI65 agit principalement sur l'impact social et territorial, avec plusieurs initiatives visant à favoriser l'autonomie, la participation et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Ces actions comprennent le soutien au maintien à domicile, l'inclusion scolaire avec une équipe mobile dédiée, et des dispositifs adaptés à destination des enfants et familles.
Ses pairs favorisent des projets similaires, comme Juralliance qui développe des parcours personnalisés pour l'insertion professionelle, ou Apaei des Pays d'Auge et de Falaise encourageant l'inclusion scolaire et professionnelle.
ADAPEI65 met en place des démarches pour améliorer la qualité de vie au travail, incluant une politique d'amélioration continue et des formations pour ses collaborateurs. Elle porte également une attention à la politique RH inclusive, visant l'égalité des chances et la non-discrimination.
Dans ce domaine, d'autres associations telles que ASEI conduisent des actions similaires, intégrant les personnes handicapées au sein de leurs équipes et développant des parcours personnalisés de formation et d'insertion.
Dans la sphère de la gouvernance, ADAPEI65 est engagée en éthique des affaires, notamment via la promotion de la Charte Romain Jacob pour l'accès aux soins. Ce positionnement rejoint d'autres acteurs du secteur qui intègrent cette thématique dans leur démarche.
Des thématiques comme la sensibilisation aux enjeux de transition durable ou la transparence restent moins présentes chez ADAPEI65, tandis qu'elles sont mobilisées par environ la moitié des entreprises similaires.
Contrairement à certains pairs qui intègrent des actions liées à la mobilité durable, à la réduction des déchets ou à la gestion responsable des ressources, ADAPEI65 n'affiche pas d'initiatives concrètes dans ces domaines dans les sources analysées.
Par exemple, Adapei-Nouelles Côtes d'Armor a mis en œuvre un système de recyclage de filets de pêche usagés. Ces aspects pourraient représenter des axes de développement futur pour ADAPEI65.
Avec un score global RSE de C, ADAPEI65 communique sur ses actions sociales et territoriales de manière cohérente, tout en affichant un engagement modéré en gouvernance responsable. Son positionnement reste moyen à l'échelle des 100 organisations comparables, notamment en raison de l'absence notable d'initiatives sur les aspects environnementaux.
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