La principale activité de l'organisation est le développement et la promotion du tourisme dans la région de la Haute Saintonge, en mettant l'accent sur les activités de plein air et la découverte du patrimoine naturel et culturel.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des structures publiques territoriales engagées dans le développement durable, les enjeux RSE majeurs concernent la préservation de la biodiversité, la transition énergétique, la gouvernance responsable, ainsi que la valorisation des ressources locales et la cohésion sociale.
La protection ou restauration des écosystèmes est un axe prioritaire pour de nombreuses collectivités, associée à la gestion durable des ressources naturelles hors eau. Deux tiers des organismes similaires agissent dans ce domaine. Par exemple, Haute-Corrèze Communauté mène des travaux de restauration et préservation des cours d’eau.
La Communauté des Communes de la Haute Saintonge inscrit sa démarche dans cette dynamique, avec une politique active de protection des espaces naturels et de préservation des coupures vertes. Elle a engagé un plan de transition écologique visant à préserver la biodiversité.
La neutralité carbone mobilise fortement les structures territoriales, avec des actions sur les énergies renouvelables et la mobilité durable. Plus de la moitié des organisations développent ces initiatives. Par exemple, Douaisis Agglo améliore son efficacité énergétique et développe les centrales photovoltaïques.
La Haute Saintonge affiche un positionnement notable, ayant élaboré une stratégie ambitieuse en transition énergétique. Ses initiatives vont de la production de 100 % d’énergie renouvelable d’ici 2040 à l’installation de photovoltaïque agricole (agri-voltaïsme). En économie circulaire, un programme visant la réduction et la prévention des déchets a été initié localement.
Une majorité des collectivités intègrent la sensibilisation et l’éducation à la transition durable dans leurs actions, participant ainsi à une gouvernance responsable. Par exemple, la Ville de Saint-Chamond valorise l’implication citoyenne via des appels à projets éco-citoyens.
La Haute Saintonge s’appuie sur ces leviers, notamment à travers un Plan Climat Air Énergie Territorial et des actions de sensibilisation sur la santé et la qualité de vie. Ces démarches consolidées contribuent à un dialogue territorial constructif.
Alors que la moitié des organisations similaires investissent dans l'impact social, la Haute Saintonge présente un positionnement moins affirmé dans ce domaine. Les projets locaux incluent cependant des actions pour l'amélioration des soins à la population âgée, des animations santé et le développement économique via la réhabilitation de friches industrielles.
En complément, la promotion de l’agroécologie et de l’agriculture durable témoigne d’une conscience croissante des enjeux de territoires durables.
La Communauté des Communes de la Haute Saintonge présente un niveau de communication RSE global en phase avec la moyenne de ses pairs (note C). Son approche solide sur les axes climat et biodiversité illustre un engagement tangible sur les priorités environnementales du secteur.
Organisations leaders
Communauté de communes Sèvre & Loire
A
La Communauté de communes Sèvre & Loire propose divers services et activités pour ses habitants, notamment des événements culturels, des ateliers, des activités pour les jeunes et les seniors, ainsi que des services d'emploi et de soutien. Elle gère également des infrastructures comme des piscines et des espaces culturels.
Communauté Lesneven Côte des Légendes
B
La principale activité de la communauté est la gestion des services publics et le développement local, en mettant l'accent sur la promotion du patrimoine culturel et naturel de la région.
Département de la Haute-Vienne
B
La principale activité est la gestion des services publics locaux, y compris l'infrastructure, l'éducation, et l'aide sociale, pour améliorer la qualité de vie des habitants de la Haute-Vienne.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration de l'adaptation climatique dans l'aménagement territorial.
“Intégration des enjeux liés à l'adaptation au chan...” - Communauté de communes Sèvre & LoireStratégie intégrée pour gérer les risques littoraux et adapter le territoire
“La Communauté Lesneven Côte des Légendes a élaboré...” - Communauté Lesneven Côte des LégendesMise en œuvre de mesures pour limiter les impacts environnementaux
“Département de la Haute-Vienne met en œuvre des me...” - Département de la Haute-Vienne90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5307 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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