
La principale activité de l'entreprise est le transport de personnes, incluant la location d'autocars et de minibus avec chauffeur pour divers événements et besoins de déplacement.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le secteur du transport de personnes est aujourd'hui confronté à des enjeux majeurs liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. La réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la mobilité durable, ainsi que l'amélioration des conditions de travail et la gouvernance responsable sont autant de défis communs aux entreprises du secteur.
Dans le contexte des déplacements, la mobilité douce et le transport durable sont des priorités pour environ un tiers des acteurs du secteur. Les entreprises investissent dans le renouvellement des flottes, l'utilisation de carburants alternatifs et la formation des conducteurs à l'éco-conduite.
Autocars Hiruak Bat s'inscrit dans cette dynamique avec plusieurs initiatives concrètes, telles que le déploiement de véhicules conformes à la norme Euro VI et l'utilisation d'huiles végétales hydrotraitées (HVO) sur une partie importante de sa flotte, contribuant à une réduction significative des émissions de CO2. L’intégration d’une unité de lavage exploitant l’eau de pluie et assurant le traitement des effluents illustre également une attention portée à l’efficience environnementale. En complément, des formations régulières à l’éco-conduite sont dispensées aux chauffeurs, soutenant une conduite plus responsable.
Le suivi des résultats et la transparence sont des axes fondamentaux pour la consolidation des politiques RSE dans le secteur, adoptés par une part modérée des acteurs. Cela passe par la mise en place d’indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, ainsi que par une communication régulière auprès des parties prenantes.
Autocars Hiruak Bat se démarque clairement sur ce point, ayant obtenu le label REUNIR RSE – Mon entreprise s’engage au niveau maîtrise, label délivré par AFNOR Certification. Ce label valorise les efforts dans la politique environnementale, le dialogue social, le développement territorial et la gouvernance. L'entreprise publie des rapports et actualités réguliers qui détaillent ses progrès, incluant par exemple le suivi des indicateurs liés à la consommation d’eau, d’électricité, la gestion des déchets et la consommation de carburant. Un comité de pilotage mensuel et la mise en place d’outils spécifiques témoignent d’une démarche structurée.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail figurent parmi les préoccupations sociales des entreprises du secteur, bien que ces sujets mobilisent une proportion moindre des organisations comparables.
Autocars Hiruak Bat intègre cet aspect via ses axes stratégiques et ses actions de formations spécifiques, notamment sur la sécurité, la prévention des risques et le bien-être des salariés. Des modules comme le certificat de sauveteur secouriste du travail sont dispensés, renforçant ainsi la sécurité et la gestion des risques au sein de l’entreprise. Si les démarches relatives à l'inclusion ou à l'égalité dans les ressources humaines n’ont pas été identifiées chez Autocars Hiruak Bat, elles demeurent importantes dans le secteur, comme le montre par exemple l'engagement du Groupe Menguy Burban en faveur des parcours professionnels individualisés et du partenariat pour l'insertion professionnelle.
La gestion durable de l'eau et la réduction des pollutions font aussi partie des démarches prises en compte par certains acteurs du marché, dans une moindre mesure. Les initiatives concrètes comprennent le traitement des eaux usées issues des activités et la limitation de la consommation des ressources.
Autocars Hiruak Bat déploie une unité de lavage fonctionnant à l’eau de pluie, réduisant l’utilisation de l’eau potable et intégrant un traitement des effluents. Par ailleurs, l'installation récente de portiques de lavage moins gourmands en eau et en électricité illustre une volonté d’optimisation des consommations. Ces actions s’inscrivent dans une préoccupation environnementale partagée par d’autres entreprises du secteur.
Avec un score global supérieur à ses pairs (note A), Autocars Hiruak Bat présente une communication particulièrement complète et engagée sur les enjeux RSE majeurs du transport routier de voyageurs. Son implication dans la mobilité durable, la gouvernance responsable et la qualité de vie au travail est attestée par des initiatives concrètes et un label reconnu. Cette démarche, visible dans ses supports et rapports RSE, témoigne d'une volonté structurée de progression conforme aux attentes du marché.
Organisations leaders
Transarc
B
Location d'autocars et de bus avec chauffeur pour le transport touristique, les voyages scolaires, les excursions, et les longs séjours. L'entreprise propose également des prestations haut de gamme avec des autocars premiums et des chauffeurs expérimentés.
sas voyages cavé
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la location d'autocars pour le transport de personnes, que ce soit pour des déplacements personnels ou professionnels en groupe.
Autocar Location
B
Location d'autocars, de bus et de minibus avec chauffeur pour des groupes de différentes tailles. Services de VTC, berlines avec chauffeur, et vans avec chauffeur. Engagement pour une mobilité durable et adhésion au Club PME du WWF France.
Initiatives identifiées chez les leaders
Affichage CO2 niveaux 3-4 dépassant les obligations légales depuis 2014
“Transarc a dépassé les obligations légales d'affic...” - TransarcEngagement pour une mobilité durable
“Autocar location s'engage pour une mobilité durabl...” - Autocar LocationMise en place de normes de sécurité et environnementales
“Mise en place de normes de sécurité et environneme...” - sas voyages cavé42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+74 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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