Association normande du secteur social, médico-social et de la santé venant en aide à plus de 15 000 personnes chaque année. Elle s'appuie sur 37 établissements et services répartis sur 12 dispositifs et sur les compétences de plus de 1 500 professionnels.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Social
Entreprises du secteur Social
Entreprises analysées au total
Découvrir nos rapports sectoriels
Analyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Entreprises leaders
La principale activité est la gestion d'établissements de santé et de services d'accompagnement pour les personnes en situation de vulnérabilité, notamment dans le domaine de la santé mentale.
Le CCAS se concentre principalement sur l'accompagnement social et la santé, en fournissant des services pour soutenir les personnes vulnérables et améliorer leur qualité de vie.
L'ADAPEI de l'Ariège est une association qui œuvre dans le domaine du social et de la santé. Elle propose des services et des accompagnements pour les personnes en situation de handicap et leurs familles. L'association gère également des établissements et des services médico-sociaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de la participation citoyenne
“Développement de la participation citoyenne pour i...” - CCAS de BesançonActivités thérapeutiques et de bien-être pour les personnes accompagnées
“Activités thérapeutiques et de bien-être pour les ...” - ADAPEI de l'AriègeIntelligence collective
“Fondation Saint Jean de Dieu met en place une inte...” - Fondation Saint Jean de Dieu84% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5541 initiatives collectées parmi 84 entreprises similaires
La société Acséa_indexes une approche globale et individualisée pour accompagner les jeunes et les personnes en difficulté. Elle propose une large gamme de services, tels que l'accueil d'urgence, l'hébergement, l'accompagnement éducatif et l'insertion professionnelle. L'entreprise favorise également la participation des personnes accompagnées et mise en place des outils pour garantir leurs droits et libertés. Les processus internes sont également mis en place pour améliorer la qualité des services, notamment la formation continue des salariés et la planification stratégique. Les indicateurs de suivi sont également utilisés pour évaluer l'efficacité des actions mises en place. La société promeut également l'inclusion sociale et l'égalité des chances, et s'engage à améliorer constamment ses services pour répondre aux besoins des usagers.
L'entreprise Acséa a mis en place de nombreuses initiatives pour améliorer sa gouvernance responsable. Elle a établi des démarches d'amélioration continue de la qualité, défini des processus internes pour gérer l'association et garantir la confidentialité des informations. Des mesures ont été prises pour impliquer les personnels et favoriser l'innovation, ainsi que pour développer des outils pédagogiques adaptés. L'entreprise a également mis en place des partenariats institutionnels et des réunions pour améliorer la gouvernance. Des indicateurs de suivi ont été définis pour évaluer les performances et des enquêtes de satisfaction ont été menées. Globalement, Acséa a démontré une forte volonté de se structurer et de mettre en place des pratiques responsables pour améliorer sa gestion et ses services.
L'entreprise Acséa a entamé une démarche de développement durable, avec des initiatives telles que la mise en place d'un système d'information pour améliorer la qualité des services et la protection des données. Des actions concrètes ont également été menées pour faciliter la mobilité et promouvoir des pratiques durables. La politique de développement durable est également une priorité, avec des objectifs de développement durable au cœur des actions. Cependant, les initiatives spécifiquement axées sur la réduction des émissions de carbone et la transition vers la neutralité carbone ne sont pas explicitement mentionnées. Les compétences informatiques et l'innovation sont développées pour soutenir le développement durable, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour accélérer la transition vers la neutralité carbone.
Acséa s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire en mettant en place diverses actions visant à réduire son impact environnemental. L'entreprise a intégré un Groupement de Coopération Sanitaire et a mis en place des actions éducatives écocitoyennes pour sensibiliser ses parties prenantes. Elle a également ouvert son établissement à son environnement et mutualisé certaines de ses ressources. Des mesures ont été prises pour gérer les données et protéger les informations, ainsi que pour réduire l'impact environnemental de ses activités. Ces initiatives démontrent une volonté de l'entreprise de se tourner vers une économie plus circulaire et de prendre en compte les enjeux environnementaux. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour atteindre une véritable économie circulaire, intégrant tous les aspects de la production, de la consommation et de la gestion des déchets.
L'entreprise Acséa a entamé une démarche positive envers la biodiversité et les ressources naturelles, en considérant la culture comme une ouverture au monde, intégrant ainsi une dimension de responsabilité environnementale dans son fonctionnement interne. Elle a également développé une politique de développement durable, qui est un premier pas vers une gestion plus éco-responsable de ses activités. Cependant, ce sont là des initiatives qui restent encore assez générales et qui nécessitent d'être approfondies et concrétisées par des actions spécifiques et mesurables pour véritablement s'inscrire dans une démarche de préservation de la biodiversité et de gestion durable des ressources naturelles. Il est donc important pour l'entreprise de poursuivre et d'amplifier ces efforts pour réellement atteindre une gestion durable de ces ressources.
Acséa a entamé une démarche positive en matière d'investissements durables. La mise en place d'outils de calcul de rentabilité des actions de formation et d'une politique financière démontre une volonté d'intégrer des considérations de durabilité dans ses processus internes. L'adoption d'une politique de développement durable confirme cette orientation. De plus, la création d'un fonds de dotation illustre une réelle implication dans le financement de projets à impact positif. Ces initiatives témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la durabilité dans les décisions financières et d'une volonté de s'engager sur la voie de la finance éthique. Cependant, il semble qu'il reste encore des efforts à accomplir pour renforcer cette stratégie et en accroître l'impact.
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025