La principale activité de l'entreprise est la vente de matériel de secourisme et de sécurité incendie, incluant des extincteurs, des défibrillateurs, et des équipements de formation pour les premiers secours.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la sécurité incendie et du secourisme intègre progressivement des enjeux liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale. Les entreprises de ce secteur explorent des pistes telles que l’économie circulaire, la neutralité carbone, et la sensibilisation aux risques, avec un accent sur la réduction des impacts environnementaux et l'innovation dans les produits et services.
La réduction des déchets et le recyclage sont des priorités fréquentes, avec des initiatives de collecte d’extincteurs usagés permettant leur recyclage et une gestion plus respectueuse des déchets dangereux. Par exemple, ADI Sécurité Incendie s'inscrit dans une dynamique de gestion responsable des équipements en fin de vie.
YLEA Partenaire Prévention agit dans ce sens en proposant des points de collecte pour extincteurs usagés, favorisant une réduction concrète des déchets. Par ailleurs, elle limite l’usage de plastiques et mise sur des catalogues labellisés FSC, témoignant d'une attention portée à la transformation écologique dans ses activités.
Le secteur s’implique aussi dans la réduction des émissions et développe des innovations écologiques, telles que la poudre extinctrice recyclée chez Eurofeu, ou des solutions pour limiter l’impact énergétique des opérations. Ces démarches renforcent la contribution des entreprises à la transition bas carbone.
YLEA Partenaire Prévention a mis au point un bac à feu écologique fonctionnant sans eau, évitant l’usage de carburants polluants, et améliore la sécurité tout en réduisant l’empreinte environnementale. Cette double initiative illustre son engagement vers des produits plus durables et performants.
Une part significative des entreprises du secteur mène des actions de sensibilisation, par exemple en formant les professionnels aux bonnes pratiques. L’union départementale des premiers secours haute-vienne offre ainsi des formations régulières aux premiers secours adaptées aux contextes territoriaux.
YLEA Partenaire Prévention développe un livret pédagogique dédié au recyclage dans le cadre de la formation SSIAP 1, contribuant à la diffusion des savoirs et à l’intégration des bonnes pratiques environnementales dans la formation des opérateurs sécurité.
YLEA Partenaire Prévention présente une communication RSE plus développée que ses pairs, notamment grâce à ses initiatives en économie circulaire et innovation liée à la neutralité carbone, ce qui se traduit par une note globale A sur 100 entreprises similaires.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Eurofeu
A
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente d'équipements de sécurité incendie, notamment des extincteurs et des systèmes de détection incendie, pour assurer la protection des personnes et des biens contre les risques d'incendie.
ADI Sécurité Incendie
B
La principale activité de l'entreprise est la sécurité incendie, incluant la vente, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie pour assurer la protection des bâtiments et des personnes contre les risques d'incendie.
FRANCHE-COMTÉ INCENDIE
B
Vente, installation et maintenance d’extincteurs, robinets d’incendie armés (RIA), éclairage de secours (BAES), alarmes incendie, détection de gaz, extinction automatique, colonnes sèches/poteaux incendie, désenfumage. Formation en sécurité incendie et location d’extincteurs pour événements.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique d'inclusion des personnes en situation de handicap
“Eurofeu met en place une politique d'inclusion des...” - EurofeuAmélioration continue des conditions de travail
“ADI SECURITE INCENDIE met en place des mesures pou...” - ADI Sécurité IncendieMise en place d'un système de recyclage des extincteurs à eau
“FRANCHE-COMTÉ INCENDIE a mis en place un système d...” - FRANCHE-COMTÉ INCENDIE37% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+202 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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