Transport routier en semi-remorque, plateaux nus, auto-déchargeables avec grue, chariots élévateurs embarqués, et convois exceptionnels. Services de manutention, levage, location, stockage, et gestion des stocks. Opérations sur l'Île-de-France, Rhône-Alpes, et le sud de la France.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Transports Montbrisonnais, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur du transport routier est confronté à des enjeux forts en matière de responsabilité sociétale et environnementale. La réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, et la gouvernance responsable figurent parmi les priorités identifiées par la majorité des entreprises du secteur. Ces enjeux guident les actions visant à concilier performance économique et impacts durables.
La majorité des entreprises similaires mettent en œuvre des démarches concrètes pour réduire leur empreinte carbone. Cela comprend notamment la modernisation des flottes, la formation à l'éco-conduite, et l'utilisation de carburants alternatifs. Transports Montbrisonnais s'inscrit dans cette dynamique via l'obtention duLabel Objectif CO2, attestant de la performance environnementale de sa flotte après audit externe. L'entreprise a également investi dans des véhicules fonctionnant au gaz naturel, un choix opérationnel concrétisant son engagement.
Par ailleurs, la société utilise des outils télématiques permettant un suivi précis des consommations et des émissions, ce qui favorise un pilotage éclairé et adapté. Ces mesures sont soutenues par une charte interne signée avec l'ADEME, fixant des objectifs de réduction annuels impliquant l'ensemble des collaborateurs, notamment les conducteurs.
Le transport durable comprend aussi la gestion du capital humain et la sécurité. Transports Montbrisonnais met en place un ensemble d'actions visant à promouvoir la qualité de vie de ses collaborateurs, comme le financement de consultations ostéopathiques et la sensibilisation aux bonnes pratiques. Une politique de primes basée sur la consommation responsable encourage les conducteurs.
Des outils internes permettent de gérer les données relatives aux trajets et à la flotte, tout en assurant la conformité réglementaire. Cette approche se rapproche des initiatives d'autres acteurs comme Les Transports Sohier qui conjuguent l'utilisation de véhicules modernes avec des conditions de travail améliorées.
La gouvernance responsable reste un enjeu moins développé dans le secteur, mais essentiel pour garantir la pérennité des démarches. Transports Montbrisonnais engage des pratiques structurées telles que la tenue de comités de pilotage internes et la nomination d'un chef de projet environnemental. Les procédés de collecte, de vérification et d’archivage des données pour les audits Label CO2 montrent un souci de transparence et de rigueur.
En parallèle, d'autres entreprises comme le Groupe Multi Transports intègrent la RSE dans leurs décisions stratégiques, avec des chartes éthiques et un management participatif renforcé, illustrant les efforts possibles en gouvernance.
Avec un score global B, Transports Montbrisonnais communique de manière complète sur ses engagements, notamment en matière de réduction des émissions carbone. Son positionnement est ainsi supérieur à la majorité de ses pairs, avec des initiatives concrètes validées par des labels reconnus. Les axes sociaux et de gouvernance sont en développement, tandis que les initiatives relatives à l'économie circulaire et à la biodiversité restent à approfondir d'après les sources analysées.
Organisations leaders
Transports Richard
B
Spécialisés dans le transport spécifique et les convois exceptionnels, ils proposent des services pour le transport de mobil-homes, camping-cars, caravanes, véhicules industriels, matériels agricoles, viticoles, forestiers, matériels de manutention, et engins de travaux publics. Ils offrent également la location de porte-engins avec chauffeur. L'entreprise met à disposition une flotte polyvalente adaptée à divers types de marchandises et s'engage dans des actions pour réduire l'impact environnemental de ses activités.
Groupe DEROCQ
B
Transport routier et logistique en Vendée, acheminant des marchandises industrielles, alimentaires, agricoles, en vrac, palettisées ou hors gabarit. Services incluent transport BTP, location de véhicules avec conducteur, transport événementiel, affrètement, stockage, préparation de commandes et cross docking. Engagement envers un transport durable avec des tracteurs électriques.
Transports Frémy
B
Transport de matériaux en vrac, produits industriels, et marchandises palettisables. Services spécialisés comme l'aspiration-excavation, le transport sur plateau, et les convois exceptionnels. Opération dans trois départements en Bretagne.
Initiatives identifiées chez les leaders
Initiatives collaborateurs et environnementales pour bien-être et territoire
“Le groupe met en place des initiatives pour amélio...” - Groupe DEROCQÉconomie de 69,3 tonnes de CO2 grâce à une gestion optimisée des pneumatiques.
“Transports Richard a obtenu le renouvellement de s...” - Transports RichardPublication annuelle de l'index égalité professionnelle femmes-hommes depuis 2023
“Transports Frémy publie régulièrement des rapports...” - Transports Frémy68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+190 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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