Sur le marché de l'architecture, les enjeux RSE couvrent principalement la construction durable, la réduction des émissions carbone, la gestion des ressources, la mobilité douce et la promotion d'une gouvernance responsable. Ces dimensions reflètent l'évolution des attentes sociétales vers des pratiques plus respectueuses de l'environnement et favorables à la qualité de vie.
Engagements pour la réduction de l'empreinte carbone et infrastructures durables
Le secteur investit fortement dans la conception de bâtiments durables, représentant un domaine d'action clé pour 39 % des entreprises. L'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, et la mobilité douce sont également des leviers majeurs pour limiter l'impact environnemental.
Ateliers A+ a démontré une action notable sur ce volet. L'agence développe ses compétences pour guider ses clients vers des projets écoconstruits et biosourcés, validés par une charte éthique interne et une adhésion à Envirobat. Elle a initié un groupe de travail RSE visant une réduction de 10 % de la consommation énergétique à horizon 2025, avec déjà 25 % de baisse observée en 2024 grâce à des investissements en gestion thermique. La promotion de la mobilité douce par la mise à disposition de vélos électriques et un service de maintenance régulier bénéficie à plus de 60 % des collaborateurs, avec pour objectif la certification « Employeur Pro-Vélo ».
Gestion des ressources et économie circulaire
La réduction des déchets et le réemploi constituent des actions clés pour 11 % des entreprises similaires, valorisant l'économie circulaire.
Ateliers A+ a engagé une initiative de réduction significative des consommations et des déchets. Une baisse de 18 % de la consommation de papier a été obtenue, supportée par la suppression des poubelles individuelles au profit d'îlots de gestion des déchets et une communication interne dédiée à la prévention du gaspillage.
Qualité sociale et gouvernance éthique
La gouvernance responsable et les actions sociales sont présentes mais moins fréquentes, respectivement chez 14 % et 24 % des entreprises. L'inclusion dans les ressources humaines, la diversité et l'égalité professionnelle sont des thèmes privilégiés.
Ateliers A+ s'est positionnée sur l'inclusion avec un indice d'égalité professionnelle proche de la perfection (99/100), illustrant une politique engagée favorisant la diversité et la lutte contre les discriminations. Une charte fournisseur complète cette démarche d'intégration éthique. La société développe aussi une politique RSE intégrée à sa stratégie globale, avec une amélioration continue des pratiques managériales et une transparence accrue.
Actions culturelles et mécénat
Un volet culturel, bien présent chez plusieurs pairs, constitue un axe de mécénat social et environnemental reconnu.
Ateliers A+ valorise la culture par l'intégration d'œuvres dans ses projets et un soutien financier à des événements en Occitanie. Les projets architecturaux ont été découverts par plus de 6 millions de personnes, et l'agence organise des séminaires dédiés à la culture pour ses collaborateurs.
Synthèse du positionnement RSE de Ateliers A+
Avec une note globale B, Ateliers A+ communique de façon plus complète que la majorité de ses 164 pairs. Sa démarche couvre notamment les aspects carbone et social, complétée par des initiatives concrètes et continues, illustrant un engagement progressif et structuré dans le domaine de la responsabilité sociétale.
