En synthèse

Erai développe plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment un marché de matériel industriel d'occasion pour réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise promeut également le leadership éthique pour renforcer la culture d'intégrité et de responsabilité. Elle prend en compte l'impact environnemental de la distance géographique et met en place un management à distance efficace pour réduire les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre. Erai favorise également la satisfaction et le bien-être de ses employés. Cependant, l'entreprise n'a pas d'actions concrètes visibles pour protéger et préserver la biodiversité et les ressources naturelles. De plus, la transition vers la finance éthique et les investissements durables n'est pas évoquée. L'activité principale d'Erai n'est pas directement liée à la transition verte.

Economie circulaire

Erai développe plusieurs initiatives en faveur de l'économie circulaire. La société propose un marché de matériel industriel d'occasion, permettant ainsi de réduire les déchets et les émissions de gaz à effet de serre. Elle met également en place un processus de revente et de rachat de matériel d'occasion. De plus, Erai encourage l'achat de matériel industriel d'occasion et prend en compte l'impact environnemental de la distance géographique. Enfin, elle met en place un management à distance efficace pour réduire les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre.

Gouvernance responsable

Erai se base sur les principes clés du leadership éthique pour prendre des décisions justes et créer un environnement de travail basé sur la confiance, la transparence et l'inclusion. L'entreprise promeut le leadership éthique au sein de l'organisation, renforçant ainsi la culture d'intégrité, de responsabilité et de respect. Erai prévoit également d'obtenir la certification B Corp pour son engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises.

Neutralité carbone

Erai prend en compte l'impact environnemental de la distance géographique et met en place un management à distance efficace. Cela permet à l'entreprise de réduire les déplacements et les émissions de gaz à effet de serre, contribuant ainsi à une économie plus circulaire. Ces actions visent à promouvoir une approche plus respectueuse de l'environnement et à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise.

Social et sociétal

Erai met en place des pratiques pour favoriser la satisfaction et le bien-être de ses employés, telles que la communication ouverte et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. L'entreprise promeut également le leadership éthique pour renforcer la culture d'intégrité, de responsabilité et de respect. Ces actions visent à créer un environnement de travail positif et responsable.

Biodiversité et eau

Erai évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour protéger et préserver la biodiversité et les ressources naturelles.