Le secteur de la peinture et rénovation de bâtiments engage de plus en plus d'organisations dans des démarches RSE, avec plus de la moitié communiquant sur au moins une initiative. Les enjeux principaux concernent la réduction de l'empreinte carbone, la gestion durable des ressources, et la qualité de vie au travail.
Actions pour la neutralité carbone dans les processus et infrastructures
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un domaine d'action fréquent pour environ 20% des entreprises similaires, avec des initiatives sur la rénovation énergétique et l'utilisation de matériaux biosourcés. Brunereau déploie plusieurs actions fortes dans ce domaine, notamment en développant une offre de peintures biosourcées visant à flécher 25% des achats sur ces produits. L'entreprise utilise également des isolants biosourcés et a mis en place des mesures pour réduire la consommation d'énergie, telles que l'ajustement du chauffage et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux climatiques.
Par ailleurs, Brunereau a obtenu la certification Qualibat RGE, garantissant la qualité des services d'isolation thermique, et mène des projets de rénovation engagés comme le Cool Roofing. Ces exemples concrets montrent un engagement significatif dans des pratiques contribuant à la mobilité, bâtiments et infrastructures durables, un axe privilégié par 41% des pairs.
Gouvernance et transparence pour structurer la démarche RSE
La gouvernance responsable est aussi un levier chez les entreprises similaires, avec 8% d'entre elles communiquant sur le suivi des résultats. Brunereau a instauré un Comité RSE actif, chargé de définir, suivre et adapter la politique RSE. L'implication collective est mise en œuvre par des démarches de réflexion participative impliquant l'ensemble des collaborateurs.
L'entreprise fixe des objectifs annuels mesurables, publiés dans sa politique RSE, ce qui s'inscrit dans une approche de transparence. Ce cadre structurant est essentiel pour poursuivre un développement durable cohérent et s'aligne avec les meilleures pratiques observées dans le secteur.
Engagement social et gestion des impacts environnementaux
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les enjeux mis en avant par environ 8% des entreprises similaires. Brunereau développe une politique sociale avec un management collaboratif, un système d'intéressement et un focus sur la sécurité et la prévention. L'entreprise œuvre ainsi pour un environnement de travail épanouissant.
Concernant la gestion des pollutions, Brunereau travaille à réduire la consommation de produits chlorés, un effort en cours visant à limiter l'impact sur l'environnement, tandis que d'autres entreprises ont mis en place des pratiques de tri et recyclage pour leurs déchets ou l'utilisation de peintures écolabel.
Synthèse du positionnement RSE de Brunereau
Avec une note globale A, Brunereau communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable. La communication autour des initiatives sociales et environnementales est également présente, illustrant une approche équilibrée et structurée.
