En synthèse

Mink a développé un outil pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, ce qui constitue un point fort en termes de transition vers la neutralité carbone. L'entreprise organise également des initiatives sociales pour ses employés, démontrant son engagement en faveur du bien-être et de la cohésion de son équipe. Mink évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les actions concrètes prises pour mettre en œuvre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ne sont pas claires. De plus, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Il semblerait que Mink n'ait pas développé de stratégies spécifiques pour la transition vers l'économie circulaire, la finance éthique et les investissements durables, ainsi que la gouvernance responsable de la transition.

Neutralité carbone

Mink a développé un outil pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, notamment en individualisant les frais de chauffage, ce qui permet de fournir des informations pour actionner d'autres leviers d'amélioration. Cet outil a été créé en 2017 pour Kocliko.

Social et sociétal

Mink organise des initiatives sociales pour ses employés, notamment un séminaire annuel qui permet aux collaborateurs de se retrouver, d'échanger et de se détendre. Cette action, réalisée en 2022, démontre l'engagement de l'entreprise en faveur du bien-être et de la cohésion de son équipe.

Biodiversité et eau

Mink évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, montrant ainsi une prise de conscience de l'importance de ce sujet. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes prises par l'entreprise pour mettre en œuvre une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.