Dans le secteur juridique, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la gouvernance responsable, l'intégration des aspects environnementaux dans les infrastructures, et le respect des principes éthiques dans les pratiques internes et de conseil aux clients. Ces enjeux prennent en compte également la sensibilisation aux transitions durables et la responsabilité dans les investissements.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Ce domaine est essentiel dans le secteur, avec près d’un cinquième des cabinets impliqués dans des actions autour de l’éthique et la lutte contre la corruption. CADRA a intégré dans ses statuts des principes d’éthique, notamment en matière environnementale et de bien-être au travail. Le cabinet s'est aussi engagé dans la définition d’une raison d’être qui structure ses missions autour de ces valeurs.
Par ailleurs, CADRA présente une gouvernance transparente avec des initiatives telles que le lancement d’une commission développement durable en partenariat local, illustrant un engagement public en faveur de la transition durable.
Neutralité carbone et infrastructures durables
De nombreux cabinets mettent en œuvre des actions pour réduire leur impact environnemental à travers une meilleure gestion des bâtiments et de la mobilité. CADRA a concrétisé cet axe en construisant un bâtiment à haute efficacité énergétique et en s’inscrivant dans une charte locale de biodiversité. Ces démarches reflètent une prise en compte active des enjeux climatiques via l’amélioration de ses infrastructures.
Tandis que certains pairs comme Valmy Avocats soutiennent des projets d’énergies renouvelables ou d’efficacité énergétique, CADRA montre ici une réponse adaptée à ses moyens et son secteur.
Protection de la biodiversité et engagements sociaux
Une partie des acteurs du marché intervient sur la protection des écosystèmes et la sensibilisation sociale. CADRA a signé une charte de biodiversité, témoignant d’une attention particulière à cette dimension. Toutefois, les initiatives liées au social et qualitatif du travail sont peu développées pour CADRA, avec peu d’actions explicites identifiées dans les sources.
Les pratiques exemplaires dans d’autres cabinets incluent la promotion de la qualité de vie au travail et le soutien à l’égalité professionnelle, domaines qui restent peu abordés dans la communication actuelle de CADRA.
Positionnement global de CADRA dans son secteur
Avec un score global RSE positionné en B, CADRA communique de manière plus complète que la majorité des cabinets similaires, notamment autour de la gouvernance responsable et de la neutralité carbone. Cette communication traduit un positionnement volontaire et structuré tout en laissant des marges de progression sur certains aspects sociaux et d’économie circulaire.
