Dans le secteur de l'enseignement et de la formation, les enjeux RSE majeurs portent sur l'inclusion sociale, la qualité de vie au travail, l'éducation aux transitions durable et la sobriété numérique. Ces aspects répondent à la double nécessité d'accompagner des publics diversifiés et de préparer les futurs professionnels aux défis écologiques et sociaux.
Engagement social et qualité de vie au travail
Respect des droits humains et inclusion dans les ressources humaines sont au cœur des priorités du marché. Plus d'un tiers des organisations similaires déploient des initiatives visant la qualité de vie, l'égalité des chances et l'insertion professionnelle.
EPSI & WIS RENNES agit activement dans ce domaine avec des dispositifs adaptés aux personnes en situation de handicap, des politiques d'égalité professionnelle, de lutte contre les discriminations, et des partenariats locaux pour renforcer l'impact social.
Des établissements comme Simplon complètent leur action par l'accompagnement renforcé des publics fragiles et la création d'emplois durables, illustrant des pistes pour développer l'impact social sur le territoire.
Sensibilisation et éducation aux enjeux durables
La formation à la transition écologique et sociale constitue un axe majeur pour un tiers des établissements. Elle vise à former des professionnels responsables et à intégrer les défis sociétaux dans les parcours pédagogiques.
EPSI & WIS RENNES propose des formations spécialisées en intelligence artificielle avec une dimension de responsabilité, ainsi que des actions de sensibilisation à l'engagement citoyen. Sa certification QUALIOPI et le label Nouvelle Aquitaine accompagnent ces initiatives.
Des écoles comme ESIEA illustrent cette dynamique en intégrant la sobriété numérique dans leurs formations et en organisant des événements autour de l'innovation responsable.
Neutralité carbone et infrastructures durables
La sobriété numérique et la gestion durable des infrastructures commencent à être prises en compte, quoique moins fréquemment. Seuls 14% des acteurs favorisent la sobriété numérique par des actions concrètes.
EPSI & WIS RENNES manifeste une attention sur ces thématiques avec plusieurs initiatives liées à la sobriété numérique et l'aménagement de son espace de co-working pour un apprentissage collaboratif durable.
Les initiatives similaires observées chez ESIEA incluent l'intégration de la sobriété dans les cursus pour sensibiliser les futurs professionnels au numérique responsable.
Gouvernance responsable et transparence
Un nombre plus limité d'établissements abordent l'importance de la gouvernance responsable, incluant la transparence et l'éthique des affaires, avec des actions telles que la publication de rapports RSE ou des chartes d'engagement.
EPSI & WIS RENNES communique sur ces enjeux par la sensibilisation aux transitions durables, mais les sources analysées ne détaillent pas d'initiatives spécifiques en matière d'éthique ou de suivi des résultats.
Des organisations comparables, comme M2i Formation, mettent en œuvre une politique RSE intégrant éthique et transparence, offrant des exemples concrets de pratiques avancées.
Positionnement RSE de EPSI & WIS RENNES
EPSI & WIS RENNES présente un positionnement RSE solide (note globale B), notamment dans les domaines social et sociétal et la sensibilisation aux enjeux durables, positionnant sa communication au-dessus de la moyenne de ses pairs. Elle déploie plusieurs actions concrètes, particulièrement engagées vers l'inclusion et l'impact territorial.
