Sur le marché de la communication grand format et des enseignes, les enjeux RSE se concentrent particulièrement sur l’économie circulaire et la gestion responsable des déchets. La réduction de l’impact carbone et l’amélioration des conditions de travail complètent ces priorités, avec une attention croissante portée aux engagements publics et à la transparence.
Initiatives centrées sur l’économie circulaire
L’économie circulaire domine les actions des entreprises du secteur, notamment via la réduction des déchets et la transformation des produits en fin de vie. Parmi les pratiques répandues, on trouve :
- le recyclage et la valorisation de matériaux publicitaires usagés,
- le développement de nouveaux modèles économiques basés sur la réutilisation,
- l’écoconception pour limiter l’empreinte environnementale.
LightAir s’inscrit clairement dans cette dynamique par un ensemble d’initiatives bien établies. L’entreprise recycle notamment les toiles publicitaires usagées en sacs, chiliennes ou objets personnalisés, favorisant la réutilisation des matériaux. Elle valorise aussi les chutes de production en partenariat avec des clients, et pratique une maintenance visant à prolonger la durée de vie des enseignes. Ces démarches illustrent un engagement concret vers l’économie circulaire.
Actions en faveur de la réduction des émissions de carbone et l’efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu majeur partagé par un tiers des acteurs du marché. Cela se traduit par des bilans carbone, l’adoption d’énergies renouvelables et l’efficacité énergétique des installations.
LightAir met en œuvre des solutions pour diminuer la consommation énergétique, notamment via l’utilisation d’ampoules LED basse consommation et l’intégration progressive de solutions solaires. Ces actions témoignent d’une prise en compte opérationnelle de cet enjeu.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Environ 20% des entreprises similaires s’engagent sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Elles développent aussi des initiatives d’inclusion et de diversité, avec des politiques d’égalité professionnelle.
LightAir affiche des engagements dans ce domaine, attestés par des certifications telles que Great Place to Work et une signalétique adaptée aux personnes en situation de handicap. Ces éléments traduisent un environnement de travail respectueux et inclusif.
Engagements publics et gouvernance responsable
Le suivi des résultats, la transparence et les partenariats publics sont des axes privilégiés par un nombre significatif d’entreprises. Cela passe par des certifications RSE et l’adhésion à des collectifs favorisant la transition écologique.
Dans cette logique, LightAir a obtenu la certification EcoVadis Bronze, reflétant une démarche structurée en matière de RSE. L'entreprise valorise également son engagement à travers des certifications et partenariats, inscrivant sa gouvernance dans une perspective responsable.
Synthèse du positionnement RSE de LightAir
LightAir présente un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la plupart de ses pairs. Son approche est particulièrement forte sur l’économie circulaire et la réduction des déchets, tout en intégrant des initiatives sur l’efficacité énergétique et la qualité de vie au travail.
