En synthèse

Acxes by ingerop met en place des initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés. L'entreprise favorise la diversité et propose des offres d'emploi ouvertes aux salariés reconnus travailleurs handicapés. Elle maintient un dialogue avec ses collaborateurs pour améliorer la communication interne et propose une grille de rémunération performante et transparente. Cela contribue à créer un environnement de travail positif et inclusif. Cependant, l'entreprise ne semble pas mettre en avant des initiatives liées à la transition verte. Il n'y a pas non plus d'informations sur des actions concrètes en faveur de la neutralité carbone, de la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, de l'économie circulaire, de la finance éthique et des investissements durables, ainsi que de la gouvernance responsable de la transition.

Social et sociétal

Acxes by ingerop met en place diverses initiatives pour améliorer la qualité de vie de ses employés, notamment en offrant des perspectives d'évolution, des horaires flexibles, du télétravail et un équilibre vie personnelle et professionnelle. L'entreprise favorise également la diversité en proposant des offres d'emploi ouvertes aux salariés reconnus travailleurs handicapés. Elle maintient un dialogue avec ses collaborateurs pour améliorer la communication interne et propose une grille de rémunération performante et transparente. Tout cela contribue à créer un environnement de travail positif et inclusif.