En synthèse

E Value it a élaboré une politique RSE solide et mise en place un système de management intégré. L'entreprise forme ses employés à la culture QHSE et publie des rapports RSE détaillés. Elle propose également des solutions numériques pour aider les entreprises à améliorer leur performance environnementale et sociale. La société a développé des outils de diagnostic et d'amélioration continue pour accompagner les entreprises dans leur démarche de progrès. E Value it évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, l'entreprise n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques pour réduire ses émissions de carbone ou atteindre la neutralité carbone. De plus, il n'y a pas d'informations sur des actions concrètes pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou sur la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Gouvernance responsable

E Value it a défini une politique RSE et mis en place un système de management intégré. L'entreprise a également développé des outils de valorisation et de communication de sa démarche RSE, ainsi que des solutions collaboratives pour les projets RSE. Elle publie des rapports RSE détaillés et suit les normes de qualité. L'entreprise sensibilise et forme ses employés à la culture QHSE et évalue régulièrement sa RSE. Elle a également mis en place une culture d'amélioration continue et une politique RSE solide.

Neutralité carbone

E Value it n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques visant à réduire ses émissions de carbone ou à atteindre la neutralité carbone. Les informations disponibles concernent plutôt des outils de diagnostic et d'amélioration continue pour accompagner les entreprises dans leur démarche de progrès, ainsi que des indicatorés de performance pour améliorer la qualité et la sécurité. Il n'y a pas d'informations sur des actions spécifiques pour réduire les émissions de carbone ou atteindre la neutralité carbone.

Social et sociétal

E Value it a mis en place une formation pour sensibiliser ses employés à la culture QHSE, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une transition socialement responsable. Cette initiative vise à promouvoir une culture de qualité, de santé, de sécurité et de respect de l'environnement au sein de l'entreprise. Cette formation s'inscrit dans le cadre de ses processus internes.

Economie circulaire

E Value it propose des solutions numériques pour aider les entreprises à améliorer leur performance environnementale et sociale. En 2022, la société a développé une application de diagnostic RSE en ligne pour mesurer et améliorer la performance environnementale et sociale des entreprises, ainsi qu'une application pour l'amélioration continue des entreprises. Ces outils visent à soutenir les entreprises dans leur transition vers une économie plus durable.

Biodiversité et eau

E Value it évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.