
L'organisation propose des services de communication et de production audiovisuelle. Elle se spécialise en stratégie de marque, branding, communication produit, communication corporate, et production audiovisuelle expérientielle. Les services incluent l'audit de marque, la création de contenus, et la réalisation de vidéos.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Mehrangarh, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Sur le marché de la communication et de la production audiovisuelle, les enjeux RSE sont centrés sur des aspects variés tels que la qualité de vie au travail, la réduction de l'impact carbone, la gouvernance éthique et les impacts sociaux ou territoriaux. Une part notable des entreprises du secteur engage des actions concrètes dans ces domaines.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail figurent parmi les priorités pour de nombreuses organisations, qui mettent en œuvre des actions pour favoriser l'inclusion, la formation et le bien-être des collaborateurs. Par exemple, Résine Média accompagne les salariés en parcours de réinsertion professionnelle, alliant exigence et montée en compétences.
Pour Groupe Mehrangarh, ces enjeux sont au cœur de ses engagements. Le groupe favorise l'embauche de jeunes formés en stage ou alternance, représentant plus de 70% des nouveaux collaborateurs. Il garantit un environnement de travail sain, fondé sur la confiance, conciliant développement humain et professionnel.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) est une action privilégiée dans le secteur, avec des initiatives axées sur l'optimisation énergétique et l'écoconception. Oopercast illustre ces démarches en intégrant une régie vidéo innovante limitant fortement sa consommation énergétique.
Groupe Mehrangarh s'inscrit également dans cette dynamique, ayant développé une approche pour évaluer et réduire son impact environnemental, notamment à travers la maîtrise des émissions liées à ses processus industriels. Cette démarche est inscrite dans ses processus internes pour un fonctionnement plus vertueux.
La gouvernance responsable prend une place essentielle au travers d'une communication transparente et d'un suivi rigoureux des engagements. Culture de Marque, par exemple, a adopté un statut d'entreprise à mission, s'engageant publiquement et faisant vérifier ses objectifs chaque année.
Dans ce cadre, Groupe Mehrangarh a adopté le statut de société à mission, intégrant une raison d'être orientée vers l'inclusion sociale et le respect des individus. Un rapport annuel de mission est publié, audité par un organisme indépendant confirmant la progression des actions engagées.
La prise en compte des investissements dans l'économie durable, bien que moins fréquente, est considérée comme un levier pour une croissance pérenne. Certaines entreprises structurent leur actionnariat et leur modèle économique pour concilier responsabilité et performance.
Groupe Mehrangarh a engagé une stratégie de développement éthique et raisonné, privilégiant un modèle économique stabilisé qui repose sur des valeurs sociales tout en assurant la pérennité de ses activités et de ses équipes.
Groupe Mehrangarh présente une communication RSE complète et structurée, notamment sur les axes social, gouvernance et environnemental, ce qui se traduit par un score global A. Son positionnement témoigne d'une démarche cohérente et engagée, comparable aux meilleures pratiques identifiées dans le secteur.
Organisations leaders
Résine Média
B
Agence de communication et production audiovisuelle. Services incluent productions audiovisuelles, graphisme, développement web, et médiation culturelle. Engagement en faveur du développement durable et de l'économie sociale et solidaire.
Mstream
B
Agence de production audiovisuelle spécialisée dans la création de contenus publicitaires et corporate. Services incluent films, motion design, captation live, et production audio. Conseil en stratégie de contenu et réalisation technique.
Prodigima
B
Production de contenus télévisuels, cinématographiques, films d'entreprise et captations d'événements. Services de communication, vulgarisation technique, et événementiel avec vidéotransmission et création de contenus. Engagement pour l'égalité et l'environnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Insertion professionnelle via accompagnement en entreprise
“Résine Média, conventionnée en tant qu'Atelier Cha...” - Résine MédiaIntégration de fournisseurs responsables et services renouvelables
“Prodigima intègre une démarche éthique et responsa...” - Prodigima34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+83 initiatives collectées parmi 90 organisations similaires
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