CSR Analysis Generali

Investment

Generali encourage l'intégration des risques et des facteurs de durabilité dans les investissements directs et les unités de compte. En 2021, 85 % de la collecte nette pour l'épargne et la retraite s'est orientée vers des produits financiers labellisés (ISR, Greenfin, Finansol, France Relance, etc.). Generali Vie propose au moins un fonds labellisé ISR, Greenfin et solidaire dans ses produits d'assurance vie. Le nombre d'unités de compte éligibles a augmenté de près de 130 % en 2021.

Carbon

Generali propose des produits d’assurance encourageant des comportements responsables, notamment dans les domaines de la mobilité durable, de la réduction des risques climatiques et de l’inclusion sociale. Parmi ces produits, on trouve des assurances pour véhicules électriques ou hybrides, des couvertures récompensant un comportement de conduite responsable, ainsi que des produits visant des populations vulnérables (jeunes, personnes âgées, handicapées, etc.). Les produits liés à la mobilité représentent 52,1 % des primes issues de solutions d’assurance à composantes ESG, tandis que ceux liés à la réduction des risques climatiques en représentent 44,3 %.

Governance

Les agences proposent aux clients un diagnostic de leur exposition aux risques naturels et participent à la pédagogie du risque via la démarche Generali Climate Lab, dans le cadre du programme « Agence Durable et Responsable ».

Social

Développement d’offres commerciales intégrant des critères de durabilité et d’impact social. Cela inclut un partenariat exclusif avec la SPA pour une assurance santé animale encourageant l’adoption responsable et un programme de prévention santé pour les salariés des entreprises clients (Vitality).

Biodiversity

Generali Global Corporate & Commercial, en partenariat avec A2A et Aon, a développé une solution d'assurance responsabilité civile générale liée à l'atteinte de cinq objectifs de durabilité dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Les indicateurs de performance incluent des visites d'inspection, des formations en santé et sécurité, le pourcentage de commandes passées à des fournisseurs évalués selon des critères ESG, et le nombre d'entreprises certifiées ISO 45001. Cette initiative vise à inciter A2A à fixer des objectifs ambitieux pour améliorer continuellement la sécurité au travail.